Mediation bei Konflikten in den wirtschaftlichen Bereichen:
Arbeitsplatz / Arbeitswelt / Team Öffentlicher Raum / Gemeinwesen Mediation in Organisationen Gesundheitswesen Wohnungswirtschaft
Wirtschaftsmediation erlaubt …
in sämtlichen Unternehmensbereichen auftretende Konflikte selbstbestimmt und lösungsorientiert beizulegen und nachhaltig zu befrieden.
Das können Konflikte zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Geschäftsführungen und Betriebsräten sein; aber auch mit Lieferanten, Abnehmern, Gesellschaftern, Kunden, Subunternehmern.
Arbeitsrechtliche Probleme, Mitspracherecht, Umstrukturierungen, Mobbing oder Betriebsübergaben sind mitunter Situationen, in denen eine unparteiische Betrachtung der Bedürfnisse und Interessen sowie ein dementsprechendes Verhandeln hilfreich sind.
Wirtschaftsmediation kann ein gesundes Arbeitsklima schaffen und erhalten.
Wirtschaftsmediation kann Abmahnungen, Kündigungen vorgreifen.
Wirtschaftsmediation kann eine selbstbestimmte, verbindliche Alternative zu Schieds-,Schlichtungs- und Gerichtsverfahren sein.